HomaRay プライバシーポリシー

1. 適用範囲

本ポリシーは、本サービスで当社が取り扱う個人情報に適用します。本ポリシーに定めのない事項は、カナイゴト株式会社 プライバシーポリシーによります。両者の内容が異なる場合は、本サービスについては本ポリシーが優先します。

2. お預かりする情報

• 利用者が入力した職務経歴、勤務先に関する情報、求人の内容、面接練習の回答
• ログインする場合のメールアドレスと、AI利用への同意の記録（同意した版と日時）
• 利用回数を管理するための記録（ログインしていない場合は、IPアドレスを元に戻せない形に変換した値）

氏名・ふりがな・生年月日・住所・電話番号・メールアドレス・学歴・免許資格など履歴書欄の情報は、利用者の端末（ブラウザ）にだけ保存し、当社のサーバーには送りません。保存する場所と送り先の詳細は、入力内容の取り扱いに記載しています。

3. 利用目的

• 職務経歴書・履歴書・応募書類の作成
• 求人情報との照らし合わせ、面接練習の提供
• 本サービスの提供・維持、不正利用の防止、利用回数の管理
• お問い合わせ・苦情への対応

本サービスに入力された情報を、当社の職業紹介に使ったり、企業に提供したりすることはありません。キャリア面談をお申し込みいただいた場合も、面談で使う書類はあらためてご本人からお受け取りし、企業へお渡しするときは、その都度ご本人の同意をいただきます。

4. 集めない情報

本籍・出生地・家族の状況・思想や信条・労働組合への加入状況・病歴や健康状態・犯罪歴など、社会的差別の原因となるおそれのある事項と要配慮個人情報は集めません（職業安定法第5条の5、平成11年労働省告示第141号）。職務経歴書の読み込み時にこれらの記載を見つけた場合は、取り除いて保存しません。

5. 第三者への提供と外国への移転

法令に基づく場合を除き、ご本人の同意なく個人データを第三者に提供しません。AIによる処理のため、AIの機能を使ったときに限り、入力した職務経歴・求人の内容をAnthropic, PBC（アメリカ合衆国）に送ります。初めてAIを使う前に、提供先の国名・その国の制度・提供先の措置をお示しして、画面で同意をいただきます。内容は入力内容の取り扱いの「3. 外国にある第三者への提供」に記載しています。

6. 業務の委託

本サービスの提供に必要な範囲で、データの保管と配信を外部の事業者（Supabase Inc.、Vercel Inc.）に委託しています。委託先は、個人情報を適切に取り扱う体制を確認したうえで選び、必要かつ適切な監督を行います。

7. 安全管理

データベースの全ての表に、ご本人の行だけを読み書きできる権限設定を行っています。通信は暗号化し、AIのキーなどの秘密情報はサーバー側だけで管理します。エラーの記録には、職務経歴の本文を残しません。安全管理措置の全体は、カナイゴト株式会社 プライバシーポリシーの「安全管理のために講じた措置」によります。

8. 保存期間と削除

ログインして保存した職務経歴書とアカウントは、アカウントの画面からいつでも削除できます。ログインしていない利用の回数の記録は、2日を過ぎたものから順次削除します。端末に保存した内容は、入力内容の取り扱いの画面のボタン、またはブラウザの保存データの削除で消去できます。

9. 開示などのご請求

保有個人データの利用目的の通知、開示、訂正・追加・削除、利用の停止・消去、第三者への提供の停止のご請求は、下記の窓口で受け付けます。ご本人であることを確認したうえで、法令に従い遅滞なく対応します。利用目的の通知と開示のご請求に、手数料はいただきません。

10. 改定

法令の改正やサービスの変更に応じて、本ポリシーを改定することがあります。改定した場合は、改定日とともに本ページでお知らせします。

11. お問い合わせ・苦情の窓口

カナイゴト株式会社（有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 13-ユ-315968）
〒106-0045 東京都港区麻布十番1-5-10 アトラスビル THE HUB麻布十番 607号室
個人情報取扱責任者：職業紹介責任者 金井 敦史
メール：customer@spellers.co.jp ／ お問い合わせフォーム